新疆人力資源培訓學院

人才招聘

新疆人力資源培訓學院2016年度招聘計劃

一、招聘職位及要求:

(一)學科教師

小、初、高學科教師:語文、數學、英語、物理、化學;

藝術類教師:樂器、音樂、舞蹈、形體、繪畫

培訓類講師:人力資源管理師、心咨詢師、企業培訓師、經營師、項目管理師、秘書、公關策劃師、商務策劃師、企業文化師、形象設計師、職業指導師、職業經理人。

教師崗位職責:

1、針對學生情況,進行個性化的課程講授;

2、因時制宜分階段組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效;

3、平時與本學科組內教師進行教研交流,集中備課;

4、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣;

5、關注學生成績快速提升,激發、培養學生學習興趣和學習方法。

教師崗位要求:

1、統招本科以上學曆,相關學科專業(師範類專業優先);

2、取得教師資格證;

3、有活力、熱愛教育事業;

4、有相關授課、輔導經驗者優先。

(二)行政管理崗位

一、學院副院長:1名

任職要求:

1、管理類或相關專業大學本科及以上學曆。

2、三年以上培訓行業工作經驗,具有戰略引領能力。

3、善于整合相關資源,執行力強。

二、培訓學院業務部項目主任:2名

 

崗位職責:

1、根據國內培訓市場的發展動態,協助領導完成國內培訓專題項目的開發與課程體系設計工作,完成培訓項目營銷推廣及招生工作;

2、根據集團客戶的具體需求,擬定培訓方案,統籌培訓資源;

3、參與培訓市場的開拓、客戶的開發及回訪工作;

4、全面負責培訓項目的立項、教師聘請及項目實施運營;

5、學院領導及部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1、管理類或相關專業大學本科及以上學曆。

2、三年以上相關工作經驗,具有市場營銷推廣工作經曆者優先。

3、良好的口頭表達能力及較強的書面表達能力。

4、具備較強的市場意識和優秀的溝通、協調及團隊合作能力。

三、培訓專員(非學曆教育培訓項目管理執行團隊負責人助手3名)
崗位描述:在學院負責項目運營老師指導下
1、掌握項目運作流程;
2、按照工作需要服從學院負責項目運營老師及項目執行團隊負責人         安排的工作;
3、協助項目執行團隊負責人完成項目執行中的各項工作;
4、在培訓期間協調處理一切有關班級事務;
5、完成培訓學院負責項目運營的老師交給的其它工作;
任職要求:
1、本科及以上學曆;
2、性格開朗、能吃苦耐勞、勇于實踐,有社會工作經驗者優先;
3、具備良好的執行、應變和溝通能力;
4、熱愛工作,樂于助人,有團隊合作意識,有強烈的敬業精神和責任心;  
5、較熟練的英語口語表達能力;


集團人才招聘流程:

、發布招聘信息:
   通過以下網站發布招聘信息: 新疆科技教育集團網站(http://www.xjkjjyjt.com)、全國高校師資網(www.gxszw.com)、自治區人力資源市場(http://www.xjrc365.com)、新疆人才網(http://www.xjhr.com/)、58同城等網站發布招聘信息,信息發布時間爲即日起至2016年12 月31 日
應聘方式:
   1、求職者可登陸以上網站,投遞簡曆 

2、收到簡曆後10個工作日內回複。

 

三、 選拔流程:

筆試——初試——複試——試講(任課教師)——簽約

四、應聘須知

1、面試時需攜帶本人身份證、學生證參加面試。

2、面試教師時只能申報一個崗位。

3、學科教師崗位進入複試環節的應聘者,需准備試講,試講範圍爲所應聘學科現行教材內容。

4、若畢業生未能按期畢業、未能取得學位證,或因違紀等受到學校處分或行政處罰,則就業協議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔違約責任。

五、福利待遇

1、薪資及福利:2500—8000元/月;五險;節假日福利;和諧的人文氣息;豐富的員工活動;舒適的辦公環境;

2、培訓及管理:完善的培訓體系及職業發展規劃;人性化的管理理念;規範的管理體制;

3、晉升及發展:合理科學的晉升體系;人性化的內部培養;廣闊而豐富的職業發展平台。

六、聯系方式

聯系地址:烏魯木齊市南湖東路長青五巷137號

聯系方式:09991-4622359